För att undvika psykisk ohälsa på arbetsplatsen är det viktigt att arbetsgivaren jobbar kontinuerligt med arbetsmiljön. Många arbetsgivare har ett så kallat skyddsombud, eller arbetsmiljöombud på arbetsplatsen. Ett skyddsombud ser till att man gör riskbedömningar och har ett systematiskt arbete hela tiden för att förhindra ohälsa på arbetsplatsen. En annan sak som många arbetsgivare görRead more